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一九五八年夏，随着衢化的建厂开始，省防大队十多位医务人员由王克明带队在衢县城关镇下街五十号成立了医务室，揭开了建院的序幕。一九五八年底医务人员增加到42人。
科研、教学、临床，三位一体，互促互补，是医院工作的主体。衢化医院在建院几十年的历程中,以临床为依托，走出去，请进来，每年派出30多人次到院外参加培训和学术交流，在院内，根据医生、护理、医技、康复等不同的方面，开展不同层次的业务培训，使医务人员的专业素质，不断提高。
�� 由院长或主任医师主持，经常开展病例讨论、个案分析，不断完善三级查房制度，保证了患者医疗、康复效果的不断改善。
衢化医院医务科和科教科，在科研教学方面，有制度、有检查，实行定期考核，将医务人员的业务学习成绩，建档立卡，并与每个人的晋升职称、有关待遇挂钩，有力的调动了广大职工的积极性。
��医院鼓励个人研究与医院课题相结合，不同专业之间相结合，病区病种之间相结合，营造了极具学术气氛的研究氛围，促进了医务人员不断推出新成果，近年来，全院在各种报刊和学术会议发表交流科研成果七十多项。
理论联系实际， 把学到的书本知识，在实际操作中练会、练快、练准，是对医务人员的基本要求，十几年来，衢化医院抓三基训练、专项技能、规范操作方面，加大了投入，下了大力气，通过抓培训、搞比赛、评能手等活动，在专业技术人员中形成了学习出真知、实践出效果的学习氛围，因此，在病历书写、实际操作、三查七对等方面的优秀率大幅度提高。
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